岗位职责：

1、针对区域培训需求对培训内容进行改善；

2、负责新店开业的全程培训、辅导，提高新店销售人员的销售技能，保证店面的有效运营；

3、制作公司培训工作规范，流程和培训方案；

4、调查培训需求，编制，调整，执行培训计划；

5、讲授培训课程，解答疑难问题等；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1、专科以上学历（优秀者可酌情放宽学历）；

2、一年以上培训授课经验；

3、富有激情，具备较强的企业分析能力及亲和力、感染力，良好的文字和语言表达能力，沟通能力，思维敏捷；

4、熟练使用办公软件，可制作课件。

福利待遇：
1、实习期一个月，转正平均薪资水平6K-1W之间，公司60%以上员工月薪过万；
2、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品；
3、定期组织外出旅游、学习考察，定期参加员工培训；
4、完善的绩效考核激励机制，优厚的年终奖并缴纳五险以及每年发放一次购车奖；

5、每三个月晋升一次，根据自己的个人能力和综合表现进行评定。
6、公司统一提供住宿（免费自愿）；

面试地址：临沂市兰山区北园路与临西七路交汇处创业大厦1925室

联系电话：0539-7161718、7168910